Guvernul condus de Ilie Bolojan pregătește o modificare importantă pentru angajații din Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Apărării Naționale, Serviciul Român de Informații și Serviciul de Protecție și Pază.
Potrivit declarațiilor făcute de ministrul Apărării, Radu Miruță, coaliția de guvernare a decis să majoreze vârsta de pensionare în aceste structuri. Măsura este prezentată drept o alternativă la reducerea salariilor și la concedierile care ar fi putut afecta personalul instituțiilor din domeniul apărării și securității.
Proiectul legislativ se află încă în lucru, iar noul prag de pensionare nu a fost stabilit definitiv. Cert este că actuala vârstă, care poate ajunge în anumite situații la aproximativ 48 de ani, ar urma să fie modificată.
Guvernul vrea să evite concedierile și tăierile salariale
Radu Miruță a declarat că măsura a fost discutată și acceptată în cadrul coaliției formate din PSD, PNL, USR și UDMR.
Guvernul încearcă să reducă cheltuielile bugetare, însă fără să diminueze direct salariile angajaților din instituțiile de forță și fără să desființeze posturi.
Potrivit ministrului, una dintre variantele analizate inițial ar fi presupus reducerea fondului de salarii cu aproximativ 10%. O asemenea măsură ar fi putut duce fie la scăderea veniturilor, fie la reducerea numărului de angajați.
Coaliția ar fi ales însă o altă soluție: prelungirea perioadei în care personalul rămâne în activitate.
„Lucrăm la un proiect de lege împreună cu Ministerul de Interne, care prevede majorarea vârstei de pensionare. Este soluția agreată pentru a nu tăia salarii și a nu reduce numărul de angajați”, a declarat Radu Miruță.
Ministrul a precizat că proiectul va viza și structurile SRI și SPP, nu doar personalul din Apărare și Interne.
Ce instituții vor fi vizate
Conform informațiilor prezentate, modificarea ar urma să se aplice angajaților din:
- Ministerul Afacerilor Interne;
- Ministerul Apărării Naționale;
- Serviciul Român de Informații;
- Serviciul de Protecție și Pază.
În aceste sisteme există reguli speciale de pensionare, stabilite în funcție de vechime, activitatea desfășurată, condițiile de muncă și funcția ocupată.
Guvernul analizează acum modul în care poate fi modificată vârsta de pensionare fără să provoace blocaje sau plecări masive din sistem.
Rămâne de văzut dacă schimbarea va fi aplicată imediat tuturor angajaților sau dacă va exista o perioadă de tranziție pentru cei care sunt aproape de pensionare.
Pragul de aproximativ 48 de ani va fi schimbat
Radu Miruță a afirmat că vârsta efectivă de pensionare în aceste structuri este în prezent, în anumite cazuri, de aproximativ 48 de ani.
Ministrul a precizat că specialiștii fac simulări pentru a stabili cât trebuie majorat acest prag astfel încât statul să obțină economia bugetară urmărită.
„Analizăm până la ce nivel trebuie crescută vârsta de pensionare pentru a obține reducerea cheltuielilor cu 10%”, a explicat acesta.
Mai multe variante sunt luate în calcul, însă niciuna nu a fost stabilită definitiv.
„Nu știm încă dacă va fi 55, 60 sau mai mult, dar cert este că actualul prag de 48 de ani va fi modificat”, a declarat ministrul Apărării.
Afirmația nu înseamnă că fiecare angajat din aceste instituții iese în prezent la pensie la exact 48 de ani. Vârsta diferă în funcție de situația profesională și de condițiile îndeplinite de fiecare persoană.
Proiectul trebuie finalizat rapid
Premierul Ilie Bolojan ar fi cerut ca proiectul de lege să fie finalizat până la sfârșitul săptămânii următoare.
Ministerul Apărării și Ministerul Afacerilor Interne lucrează împreună la forma actului normativ, urmând să fie stabilite noile condiții și eventualele reguli de tranziție.
După finalizare, proiectul va trebui aprobat de Guvern și trimis Parlamentului pentru dezbatere și vot.
Până la adoptarea și publicarea legii, actualele reguli de pensionare rămân în vigoare. Angajații vizați nu sunt afectați imediat doar în baza declarațiilor politice.
Forma finală poate suferi modificări atât în Guvern, cât și pe parcursul dezbaterilor parlamentare.
De ce este considerată o măsură de reducere a cheltuielilor
Prelungirea perioadei de activitate ar putea reduce numărul pensionărilor și, implicit, presiunea asupra bugetului destinat pensiilor militare și de serviciu.
În același timp, instituțiile ar păstra personalul experimentat și nu ar mai fi nevoite să facă rapid angajări pentru a înlocui oamenii care părăsesc sistemul.
Guvernul susține că această soluție permite obținerea unor economii fără diminuarea veniturilor actuale.
Pentru angajați, măsura înseamnă însă că ar putea fi obligați să lucreze mai mulți ani decât prevede actuala legislație.
Sindicatele și organizațiile profesionale ar putea solicita ca modificarea să se aplice gradual și să nu afecteze persoanele care îndeplinesc deja sau urmează să îndeplinească în curând condițiile de pensionare.
Și pensiile magistraților sunt în atenția Guvernului
În paralel, Executivul a încercat să modifice și regimul de pensionare al magistraților.
Una dintre propuneri prevedea creșterea vârstei de pensionare la 65 de ani și limitarea pensiei la cel mult 70% din ultimul salariu net.
Primul proiect a fost respins de Curtea Constituțională, potrivit informațiilor prezentate.
O nouă variantă, care ar include o perioadă de tranziție de 15 ani, se află în continuare în analiza Curții Constituționale, după mai multe amânări ale pronunțării.
Aceste modificări fac parte dintr-un plan mai amplu al Guvernului privind reducerea cheltuielilor și schimbarea sistemelor speciale de pensionare.
Ce se întâmplă cu cei aflați aproape de pensie
Una dintre cele mai importante întrebări este dacă noile reguli vor fi aplicate inclusiv angajaților care sunt foarte aproape de îndeplinirea condițiilor actuale.
În mod obișnuit, astfel de reforme includ perioade de tranziție, astfel încât vârsta să crească gradual. Totuși, detaliile nu au fost încă făcute publice.
Trebuie clarificate și situațiile persoanelor care au lucrat în condiții speciale, au participat la misiuni sau au acumulat vechime suplimentară.
Până când proiectul va fi prezentat oficial, nu poate fi stabilită cu exactitate vârsta la care se va pensiona fiecare categorie de personal.
La ce vârstă ar putea ieși la pensie angajații din Armată, Interne, SRI și SPP și cine va fi afectat de noile reguli? Detaliile complete se află în primul comentariu.