Sindicatul salariaților din instituțiile Ministerului Muncii, filiala Tulcea, critică vehement proiectul legislativ aflat în dezbatere la Senat, care propune introducerea unei evaluări scrise teoretice pentru funcționarii publici. Reprezentanții sindicali consideră că această măsură este inutilă, discriminatorie și ar putea facilita eliminarea arbitrară a unor angajați din sistem. În opinia lor, testul impune o presiune suplimentară asupra funcționarilor și nu reflectă realitatea actualului proces de evaluare profesională.
„O epurare mascată a instituțiilor publice” – reacția Sindicatului din Casa de Pensii Tulcea
Paula Peneoaș, reprezentant sindical al Casei Județene de Pensii (CJP) Tulcea, califică inițiativa drept „o epurare a instituțiilor publice pe criterii impuse de la centru”. Aceasta subliniază că funcționarii publici susțin un examen de legislație la angajare și sunt evaluați anual de superiorii direcți pe baza mai multor criterii, inclusiv cunoștințele legislative. În acest context, impunerea unui test teoretic suplimentar este văzută ca o metodă nejustificată de triere a angajaților, fără beneficii reale pentru administrația publică.
Deficitul de personal și lipsa formării profesionale, probleme ignorate de autorități
Sindicatul atrage atenția și asupra problemelor majore cu care se confruntă Casa Județeană de Pensii Tulcea, în special deficitul de personal și lipsa investițiilor în formarea profesională. În prezent, din cele 39 de posturi prevăzute în organigramă, 12 sunt vacante, dintre care trei sunt temporar neocupate. Acest deficit generează o suprasolicitare a angajaților existenți, care trebuie să preia sarcinile celor lipsă.
De asemenea, sindicaliștii acuză autoritățile de nerespectarea obligației legale de a asigura cursuri de formare profesională pentru funcționarii publici, conform prevederilor Codului administrativ. Paula Peneoaș subliniază că, în ultimii cinci ani, cheltuielile pentru astfel de cursuri „tind spre zero”, iar numărul angajaților care au beneficiat de instruire este extrem de redus, fapt ce agravează și mai mult situația resurselor umane din instituție.
Reacțiile sindicatelor la nivel național și impactul asupra funcționarilor publici
Criticile sindicaliștilor tulceni sunt susținute și la nivel național. Federația Națională Solidaritatea Socială a Muncii, afiliată la Blocul Național Sindical, a emis un comunicat în care denunță propunerea legislativă, argumentând că testul suplimentar va demoraliza funcționarii publici și va descuraja ocuparea posturilor vacante. Potrivit federației, măsura nu rezolvă problemele reale din administrație și riscă să creeze o atmosferă tensionată în instituțiile publice.
În acest context, sindicatele cer Guvernului și Parlamentului să renunțe la inițiativă și să investească în formarea continuă a funcționarilor publici, precum și în soluții pentru reducerea deficitului de personal. Sindicaliștii din Tulcea anunță că vor solicita întâlniri cu factorii decidenți pentru a discuta efectele negative ale proiectului legislativ și avertizează că, în cazul adoptării acestuia, nu exclud organizarea de proteste și alte forme de contestare la nivel național.