Ce salarii primesc consilierii lui Nicușor Dan. Președintele a numit 16 persoane în funcții cheie
După recentele schimbări de la nivelul conducerii Capitalei, Nicușor Dan a numit oficial 16 consilieri personali, fiecare ocupând un rol strategic în administrarea orașului. Acești consilieri îl sprijină direct în luarea deciziilor, în analizarea proiectelor și în coordonarea direcțiilor municipale. Însă una dintre întrebările firești care apar este: cu ce salarii sunt recompensați acești oameni din bani publici?
Cât câștigă, în general, un consilier personal al unui primar de capitală?
De regulă, salariile consilierilor personali variază în funcție de:
-
poziția ocupată în cadrul echipei (consilier principal vs consilier asistent),
-
experiența profesională,
-
atribuțiile directe,
-
și, bineînțeles, nivelul bugetar aprobat de instituție.
Pentru o administrație precum cea a Bucureștiului, este de așteptat ca un consilier cu responsabilități extinse să încaseze un salariu net lunar între 10.000 și 15.000 de lei. Cei cu roluri mai tehnice sau cu responsabilități parțiale ar putea avea salarii între 7.000 și 9.000 de lei lunar.
În unele cazuri, salariile pot depăși aceste limite, mai ales dacă persoana este numită consilier de stat sau ocupă o funcție echivalentă cu o poziție de conducere într-o direcție importantă.
Pe ce se bazează aceste salarii?
Aceste venituri reflectă:
-
nivelul de responsabilitate și implicare în gestionarea problemelor orașului;
-
necesitatea atragerii de specialiști reali în domenii precum infrastructură, mobilitate urbană, mediu, educație sau sănătate;
-
dorința de a forma un cabinet cu oameni care pot sprijini reformele asumate de edil.
În același timp, aceste salarii trebuie să se încadreze în grilele bugetare aprobate la nivel național și local.
Ce tipuri de consilieri au fost numiți?
Printre cei 16 consilieri ai lui Nicușor Dan se află:
-
consilieri pe teme juridice,
-
specialiști în infrastructură și trafic,
-
consilieri pe probleme sociale și educaționale,
-
experți în dezvoltare urbană și fonduri europene.
Rolul lor este să aducă un plus de rigoare și viziune în modul în care este administrat orașul, dar și să ofere rapid soluții la problemele urgente cu care se confruntă Bucureștiul.
Concluzie
Salariile consilierilor nu sunt mici, dar trebuie privite în contextul importanței poziției și al nivelului de competență așteptat. Dacă vor aduce rezultate concrete și vizibile pentru cetățeni, aceste remunerații își vor dovedi justificarea. Până atunci, publicul așteaptă nu doar transparență, ci și eficiență și implicare reală din partea echipei primarului general.
