Concedieri fără precedent. Compania de stat unde jumătate din angajați vor fi dați afară prin programul de guvernare al lui Ilie Bolojan
Val de schimbări majore anunțat în cadrul noului program de guvernare condus de Ilie Bolojan. Una dintre cele mai mari companii de stat din România urmează să treacă printr-o restructurare amplă, care va duce la concedierea a jumătate dintre angajați.
Potrivit planului de eficientizare administrativă, măsura vizează eliminarea posturilor considerate neproductive, reducerea birocrației și reorganizarea completă a aparatului de conducere. În primă fază, procesul va afecta structurile centrale și teritoriale, unde s-au constatat, în ultimii ani, suprapuneri de funcții și cheltuieli ridicate.
Ilie Bolojan a precizat că obiectivul principal este performanța și transparența, nu doar reducerea costurilor:
„Statul român trebuie să funcționeze ca o instituție eficientă, nu ca un refugiu pentru sinecuri. Fiecare angajat trebuie să aibă un rol real și o responsabilitate clară.”
Reforma prevede, totodată, digitalizarea proceselor interne, externalizarea unor servicii și aplicarea unui sistem de evaluare anuală a performanței. Cei care nu se vor încadra în noile standarde vor fi disponibilizați treptat, în mai multe etape.
Sindicatele au reacționat deja, avertizând că mii de familii ar putea fi afectate și cerând măsuri compensatorii pentru personalul care va fi concediat.
Deși autoritățile vorbesc despre o „reorganizare necesară pentru modernizarea statului”, impactul social al acestor decizii se anunță semnificativ, mai ales în județele unde compania are sedii teritoriale mari.
Primele reduceri de personal ar urma să fie aplicate începând cu anul viitor, iar până la finalul mandatului se estimează că numărul total al angajaților va fi diminuat la jumătate față de nivelul actual.
