**Concedieri colective în Arad: două fabrici din industrii esențiale anunță restructurări masive**
Piața muncii din județul Arad traversează o perioadă tensionată, după ce două companii importante, una din industria auto și cealaltă din producția de plastic, au notificat autoritățile despre intenția de a efectua concedieri colective. În total, 236 de angajați sunt vizați de aceste măsuri, dintre care 42 au primit deja preavize, conform datelor furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Arad.
### **Numărul final al concedierilor ar putea fi mai mic**
Reprezentanții AJOFM Arad estimează că nu toți angajații vizați vor fi disponibilizați.
„În multe cazuri, angajatorii reușesc să păstreze o parte dintre angajați prin reorganizare. De asemenea, unii dintre cei vizați își găsesc noi locuri de muncă înainte de finalizarea perioadei de preaviz,” au explicat autoritățile.
De asemenea, unii angajați care îndeplinesc condițiile de pensionare ar putea opta pentru această soluție, reducând astfel numărul final al concedierilor. Totuși, pentru cei care nu beneficiază de aceste alternative, incertitudinea rămâne o problemă majoră.
### **Industrii în dificultate: auto și plastic**
Cele două companii implicate operează în domenii cheie pentru economia locală:
– **Industria auto**: producția de piese și accesorii.
– **Producția de plastic**: fabricarea de bunuri din materiale plastice.
Aceasta nu este o situație singulară în județul Arad. În luna mai, șapte companii din sectorul auto au notificat autoritățile despre intenția de a disponibiliza 450 de angajați, motivând scăderea comenzilor pentru mașinile electrice.
### **Rata șomajului scăzută, dar provocările persistă**
Deși rata șomajului din județul Arad este una dintre cele mai mici din România, situându-se la 1,6%, autoritățile avertizează că această cifră nu reflectă pe deplin efectele concedierilor recente.
În prezent, județul oferă 1.066 de locuri de muncă vacante prin intermediul a 165 de angajatori, conform platformei administrate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Cele mai multe posturi sunt disponibile în industrii precum textile, transporturi, construcții, automotive și comerț.
### **Probleme economice la nivel național**
Cazul din Arad scoate în evidență dificultățile economice resimțite de anumite sectoare din România, în special de industria auto. Scăderea cererii, împreună cu adaptarea la noile cerințe tehnologice, precum trecerea la vehicule electrice, continuă să genereze instabilitate pe piața muncii.
Pe termen lung, soluțiile ar putea include programe de recalificare profesională și atragerea de noi investiții pentru a stimula economia locală.
### **Sprijin pentru angajații afectați**
În acest context, AJOFM joacă un rol crucial în sprijinirea angajaților afectați de restructurări.
„Colaborăm cu angajatorii și angajații vizați pentru a identifica soluții rapide. Avem o ofertă consistentă de locuri de muncă vacante, ceea ce ne permite să facilităm reintegrarea rapidă pe piața muncii,” au transmis reprezentanții AJOFM.
Deși situația rămâne incertă pentru cei 236 de angajați vizați, existența unor oportunități de angajare și sprijinul autorităților oferă perspective optimiste pentru viitorul acestora.