Guvernul României Plănuiește Înghețarea Salariilor Profesorilor și Suspendarea Beneficiilor în 2025
Guvernul României intenționează să înghețe salariile profesorilor și ale angajaților din educație la nivelul lunii decembrie 2024, conform unui proiect de ordonanță de urgență. În plus, sporurile, voucherele de vacanță și alte beneficii financiare vor fi suspendate, iar procesul de titularizare va fi drastic limitat. Aceste măsuri riscă să agraveze tensiunile într-un sistem educațional deja afectat de subfinanțare și lipsa resurselor.
Salariile Profesorilor, Înghețate la Nivelul din 2024
Proiectul prevede că, începând cu 1 ianuarie 2025, salariile de bază, indemnizațiile și sporurile profesorilor vor fi plafonate la nivelul lunii decembrie 2024. Aceeași măsură se aplică și indemnizațiilor lunare pentru funcțiile de demnitate publică. Condiția pentru menținerea acestor salarii este ca personalul să ocupe aceeași funcție și să își desfășoare activitatea în condiții similare.
Această decizie contrazice așteptările profesorilor, care sperau la majorări salariale în conformitate cu prevederile legii salarizării unitare. În prezent, salariul unui profesor debutant este de aproximativ 4.000 de lei brut, însă sindicatele susțin că acest nivel este insuficient pentru a acoperi costurile de trai. Liderul FSLI, Simion Hăncescu, a declarat că un salariu de 6.000 de lei brut pentru un profesor debutant ar reprezenta un prag minim echitabil, dar atingerea acestui obiectiv pare tot mai îndepărtată.
Suspendarea Voucherelor de Vacanță și Restricții pentru Titularizare
Pe lângă înghețarea salariilor, proiectul de ordonanță propune suspendarea voucherelor de vacanță pentru cadrele didactice în 2025. Aceste beneficii, considerate un sprijin esențial pentru profesori, vor fi eliminate complet, ceea ce va afecta și mai mult moralul și motivația personalului didactic.
De asemenea, procesul de titularizare va fi limitat drastic. Ministerul Educației va putea organiza concursuri doar pentru 15% dintre posturile vacante. Această restricție înseamnă că multe poziții vor rămâne neocupate sau vor fi ocupate temporar, accentuând problemele deja existente în sistemul educațional.
Contextul Economic și Educațional al Măsurilor Propuse
Deciziile anunțate de Guvern vin într-un moment în care sistemul educațional din România se confruntă cu numeroase provocări. Deși salariile profesorilor au crescut cu aproximativ 230% în perioada 2010-2024, această majorare este mult sub ritmul de creștere a salariului minim pe economie, care a înregistrat o creștere de 450% în aceeași perioadă.
În iulie 2024, Ordonanța de urgență nr. 128/2023 a adus o creștere salarială de până la 12% pentru anumite categorii de personal din educație. Totuși, aceste ajustări au fost percepute ca fiind insuficiente, iar problemele structurale ale sistemului au rămas nerezolvate.
Reacțiile Sindicatelor: Proteste la Orizont
Sindicatele din Educație au reacționat vehement la anunțarea acestor măsuri. Liderii sindicali avertizează că înghețarea salariilor, eliminarea voucherelor și limitarea titularizării ar putea duce la un val masiv de proteste în 2025.
Marius Nistor, președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, a subliniat că diferența salarială rămasă neacoperită conform legii salarizării unitare reprezintă o problemă majoră. Acesta a explicat că profesorii așteaptă o creștere salarială echitabilă și sustenabilă, dar măsurile propuse de Guvern sugerează o amânare pe termen nedeterminat a acestui obiectiv.
Impactul Deciziilor Guvernamentale Asupra Sistemului Educațional
Guvernul își justifică deciziile prin constrângeri bugetare, dar consecințele asupra sistemului educațional ar putea fi devastatoare. Lipsa de atractivitate a carierei didactice, salariile insuficiente și condițiile de muncă precare contribuie la o criză profundă de personal calificat.
Marcel Boloș, ministrul Finanțelor, a declarat la un eveniment dedicat Zilei Educației Financiare că „îmbunătățirea sistemului de remunerație este vizibilă”, însă realitatea din teren contrazice aceste afirmații. Sindicatele cer o revizuire urgentă a politicilor salariale și atrag atenția asupra necesității de a alinia salariile profesorilor cu cele ale altor categorii profesionale, precum medicii.
Concluzie: Un Punct Critic pentru Educație
Proiectul de ordonanță de urgență propus de Guvern riscă să accentueze vulnerabilitățile unui sistem educațional deja fragil. Înghețarea salariilor, eliminarea beneficiilor financiare și limitarea accesului la titularizare ar putea genera nemulțumiri profunde și un val de proteste în 2025.
Pe termen lung, aceste decizii pun în pericol stabilitatea sistemului educațional și afectează calitatea actului de predare. Sindicatele cer o abordare responsabilă și sustenabilă, avertizând că fără o intervenție reală și echitabilă, educația din România riscă să devină o victimă a constrângerilor bugetare și a lipsei de viziune politică.
Mesaj de neutralitate politică
Dorim să vă informăm că platforma noastră este neutră din punct de vedere politic și nu sprijină niciun partid sau ideologie politică. Toate știrile și informațiile publicate sunt preluate din surse externe, având ca scop doar informarea publicului. Ne angajăm să menținem o perspectivă obiectivă și echilibrată în tot conținutul pe care îl distribuim. Vă mulțumim pentru încredere!