Salariul minim ar putea crește din 2026 – trei scenarii analizate, dar premierul Bolojan se opune majorării
Guvernul analizează în prezent trei variante posibile pentru creșterea salariului minim începând cu anul 2026. Aceste scenarii variază ca valoare, dar toate au în comun intenția de a aduce venituri mai mari pentru angajații cu salarii mici, într-un context economic marcat de inflație, creșterea costurilor de trai și presiunea publică pentru un trai decent.
Cele trei opțiuni aflate în discuție propun creșteri treptate și diferențiate, iar una dintre dilemele principale este dacă va fi menținută și deducerea fiscală aplicată salariului minim, care influențează suma netă primită efectiv de angajați.
Cu toate acestea, premierul Ilie Bolojan se arată rezervat față de o astfel de măsură. El consideră că o majorare a salariului minim, mai ales una accelerată, ar putea afecta echilibrul economic. În opinia sa, o astfel de decizie ar pune presiune suplimentară pe angajatori, în special pe întreprinderile mici și mijlocii, care deja se confruntă cu dificultăți în menținerea cheltuielilor operaționale.
Bolojan susține că orice intervenție asupra salariului minim trebuie făcută cu prudență, astfel încât să nu creeze dezechilibre în economie sau să afecteze competitivitatea firmelor românești. De asemenea, atrage atenția că o creștere artificială a veniturilor poate avea efecte secundare negative, precum scumpiri în lanț sau creșteri ale șomajului, dacă firmele nu reușesc să susțină noile costuri salariale.
Pe de altă parte, susținătorii majorării consideră că salariul minim actual nu mai reflectă realitățile sociale și economice ale României și că o creștere este necesară pentru a reduce inechitățile și a încuraja munca legală. Între cele două poziții — nevoia de protejare a angajaților și grija față de stabilitatea economică — guvernul va trebui să găsească un echilibru.
Decizia finală urmează să fie luată în 2025, dar discuțiile de acum arată că subiectul este unul sensibil, cu implicații economice și sociale majore.
